Travailler sur des projets de média ne nous dispense pas de cultiver

Bonjour Maître !
Bonjour compagnons de pratique!

J’ai travaillé dans nos projets de media pour clarifier les faits pendant maintenant plus de 10 ans. Même si nous avons fait des progrès significatifs au cours des quelques dernières années en termes de gestion plus professionnelle comme dans un travail ordinaire, ayant ainsi un meilleur impact pour toucher la société ordinaire, ma compréhension est que nous sommes encore en deçà des exigences de la rectification de Fa et j’aimerai partager mes compréhensions sur la raison pour laquelle ceci pourrait s’être produit.

J’ai remarqué un phénomène où les pratiquants travaillant dans des sociétés de media se focalisent davantage sur le fait de fonctionner comme des entreprises normales, en omettant parfois de regarder en eux et en commençant à agir de plus en plus comme des personnes ordinaires. Ceci a commencé à m’inquiéter. Je pense que ces questions pourraient causer des problèmes avec le développement sain de nos sociétés de médias, en particulier du point de vue financier, et que les forces anciennes pourraient utiliser cela comme excuse pour entraver notre croissance.

En résumé, il me semble que le personnel des sociétés de media, y compris ceux ayant des postes de responsabilité, utilisent souvent l’excuse "nous devons être professionnels " et " nous sommes une entreprise" dés qu'on leur pointe certaines questions, utilisant ces excuses pour botter les commentaires en touche ou surmonter les insuffisances et obliger les autres pratiquants à les écouter.

Dans certains cas, les pratiquants ayant pointé les failles de leur responsable ou de la société, que ce soit en privé ou en public, ont été déplaces dans un autre service ou même, renvoyés de la société sous prétexte de diverses vagues raisons. Je suis d’accord avec le fait que le comportement de nombreux pratiquants qui pointent les problèmes, en particulier la façon dont ils font part de leurs commentaires et suggestions à leurs responsables, pourrait être améliorée. Cependant, en certaines occasions, même les pratiquants qui suivent les politiques établies et font calmement des commentaires sont traités sans aménité.

Selon ma compréhension personnelle, ce n’est pas comment des pratiquants devraient réagir lorsque les problèmes leur sont pointés. En tant que pratiquants travaillant dans les média, nous avons tous des failles et des questions que nous devons améliorer et, lorsque les problèmes et les questions nous sont indiqués, nous devrions regarder en nous-mêmes et voir comment nous pouvons nous améliorer sur la base de ces commentaires. Il semble inapproprié d’utiliser ces excuses pour obliger les pratiquants à nous écouter sans nous remettre nous-même en question, ou de renvoyer les pratiquants ayant des points de vue différents.

Je pense que c’est exactement le type de problème dont le Maître nous a avertis dans " Enseignement du Fa à la conférence de Fa de New York 2015 "

"Alors comment joues-tu ton rôle de responsable ? Tu n’es le responsable que d’une partie des personnes, comment comptes-tu faire ? As-tu réfléchi à ce problème ? Tu veux que tout le monde obéisse comme un troupeau de moutons devant toi ? Alors c’est ce que tu veux toi, ce n’est pas ce que je veux moi. C’est aussi compliqué que ça, comment fais-tu pour être un bon responsable des disciples de Dafa "

" Ils veulent que le Maître les approuve, la plupart ayant rencontré des résistances. Dès lors que je m’exprime, il dira autre chose une fois rentré, disant que le Maître l’a approuvé. "

Nos media devraient être gérés professionnellement

Nos media devraient être gérés professionnellement, de la même façon que les entreprises qui réussissent sont gérées dans la société ordinaire. De ce point de vue, je pense que le Maître nous a donné une guidance détaillée sur ce à quoi nous devions prêter attention dans le but d’être plus professionnels.

Tout d’abord, les sociétés devraient être gérées selon la direction générale des principaux coordinateurs. Maître a enseigné dans " Avancer encore plus diligemment :"

" Alors dorénavant, je vous le dis, le responsable principal de chaque projet, le premier responsable, est le représentant de ce projet. Y compris le premier responsable de l’Association de Falun Dafa de chaque région, il est le représentant de cette affaire. S’agissant de ce qu’il fait, de ce qu’il demande de faire, des décisions qu’il prend, appliquez-le sans condition, dès maintenant. "

" Appliquer sans condition, vous avez compris ce que je dis ? Dans de nombreux moments, lorsque vous discutez sans fin sur un problème, si lui donne son avis, alors vous n’avez qu’à faire ainsi. Voire même pour beaucoup de choses il n’a pas besoin de discuter avec vous tous, il vous assignera directement les tâches à faire... "

Ma compréhension est que, du point de vue du travail qui doit être fait s'agissant des projets, le premier responsable devrait prendre des décisions et donner la direction générale du projet. En particulier, lorsqu’il y a des conflits sur la direction à prendre ou ce qui doit être fait d’un point de vue spécifique, le premier responsable devrait déterminer la direction du projet et ainsi, mettre fin aux discussions sans fin ou aux conflits.

Maître a aussi enseigné dans " Enseignement de Fa à la conférence de Fa dans la grande région de New York 2013 : "

"J'ai dit aux responsables de la chaîne de télévision que, si un média n'accorde pas d'attention à la formation professionnelle du personnel, vous n'aurez pas de qualité, le professionnalisme sera aussi insuffisant, tout cela ne va pas, il est indispensable pour une société de média de grande dimension d'y attacher de l'importance. "

D’une façon générale, il y a assurément des failles dans notre travail professionnel, et chacun d’entre nous doit travailler dur et améliorer la qualité et le professionnalisme de notre travail, de sorte que nos productions soient professionnelles, peaufinées et capables de tenir indépendamment leur rôle comparées aux autres supports médiatiques de la société. De cette manière, nous pouvons avoir un bon impact dans le salut des êtres sensibles.

Maître a enseigné dans « Enseignement de Fa à la conférence de Fa dans la grande région de New York 2013" :

" J'ai dit auparavant aux différents projets notamment aux médias, j'ai dit que si vous voulez encore mieux clarifier la vérité, résister à la persécution et en même temps sauver les êtres, les médias doivent alors être bien ancrés dans la société des gens ordinaires, fonctionner positivement, entrer dans un cycle positif. Apprenez des sociétés de médias de la société des gens ordinaires, il est impératif qu’ils puissent fonctionner normalement, ce n’est qu’ainsi qu’ils peuvent jouer efficacement leur rôle. "

Je pense que nous pourrions accomplir un meilleur travail en apprenant des sociétés professionnelles dans la société ordinaire ayant réussi, structurant nos entités professionnelles pour être plus complets et les gérer comme des entreprises ordinaires, réussir financièrement et devenir profitables, de sorte que nos entreprises puissent grandir et toucher un grand nombre d’êtres.

En résumé, nous devrions suivre la direction globale fixée par le principal coordinateur, mieux faire dans l’exécution en suivant la direction générale de la société, être plus professionnels, constamment nous améliorer et apprendre des entreprises dans la société ordinaire qui sont bien gérées, de sorte que nos compagnies soient bénéficiaires et capables de croitre.

Nous cultivons encore et devons regarder en nous

Je ne crois pas qu’aucun des enseignements du Maître indique que, puisque nous devons gérer nos compagnies professionnellement, nous devons cesser de regarder en nous-mêmes. Le site Internet Minghui contient de nombreuses histoires de cultivation concernant des pratiquants qui regardent inconditionnellement en eux même en travaillant dans des entreprises plus importantes et gérées plus professionnellement, et je pense que ceci devrait s’appliquer encore plus à nos entreprises de média, qui actuellement, comprennent principalement des pratiquants travaillant les uns avec les autres.

Maître a enseigné dans " Enseignement du Fa à la conférence de Fa de New York 2015 "

" Pourquoi les disciples de Dafa font-ils des médias ? Sauver les gens. Ne l’oublie pas, tu dois sauver les gens, bien gérer un média a pour objectif de sauver les gens. Clarifier la vérité, sauver les êtres, voilà ce que tu dois faire, en dehors de tout cela il n’y a rien que tu doives faire, il n’y a rien que tu doives faire dans ce monde. Ce sont ces choses-là que tu dois faire, mais certaines personnes prennent avec légèreté le fait d’être soi-même en train de cultiver et pratiquer, et accordent de l’importance aux choses ordinaires, pour vous, n’est-ce pas dévier du chemin de xiulian d’un disciple de Dafa ?"

Des pratiquants affirment que nous devrions apprendre de Shen Yun Performing Arts sur la façon de fonctionner plus professionnellement, mais je pense que les vidéos de partage de cultivation par les artistes de Shen Yun montrent qu’ils regardent inconditionnellement en eux-mêmes, dès qu’un problème, apparaît que que soit leur rôle ou leur position. Ne se considèrent-ils pas comme des pratiquants lorsqu’ils rencontrent des problèmes ? Leur comportement extraordinaire en tant que pratiquants, en plus du niveau de professionnalisme qu’ils démontrent, ne sont-elles pas, entre autres, les raisons pour lesquelles Shen Yun est une telle réussite contrairement aux autres sociétés d'arts de la scène ?

Maître a dit dans " Enseignement du Fa à la conférence de Fa de New York 2015 "

" La situation de la vente des billets dans chaque région est en réalité la manifestation réelle et concrète de la situation de la cultivation et pratique et de la coopération des élèves dans cette région. (Applaudissements) Ce n’est pas parce que le Maître considère que Shen Yun est important qu’il dit cela, non, c’est vraiment une manifestation de l’état de la cultivation et pratique. Les responsables dans certaines régions sont étroits d’esprit. Ils ne feront équipe qu’avec ceux en lesquels ils "roient", et ils ne laissent pas participer ceux dont ils pensent qu’ils ne sont pas capables et même les écartent. Dans certaines régions, certains élèves ont de forts attachements humains et ne font pas de la coopération la priorité numéro 1. Les disputes entre personnes sont sans fin et ont compromis la validation de la Loi aussi bien que la vente des billets. Dans certaines régions, toi tu entraînes une partie des élèves, moi une autre partie, lui agit d’une façon, elle d’une autre façon, il n’y a absolument aucune coopération. »

Ceci ne s’applique t-il pas aussi à nos médias ? Nous, pratiquants travaillant dans les médias, que ce soit en tant que simple employé ou en tant que dirigeant, devons bien cultiver, regarder inconditionnellement en nous, et bien coopérer dans le but de mener les compagnies de média au succès ?

Si nous utilisons l’excuse d’"être une entreprise" et d' "être professionnel" pour rejeter les commentaires et imposer notre volonté aux autres pratiquants, n’est-ce pas gaspiller les chances limitées que nous avons de nous améliorer nous-mêmes ? Est-ce la vraie cultivation ?

Je sais que j’ai moi-même souffert de nombre des problèmes soulevés dans cet article, et je dois aussi mieux faire en m'améliorant moi-même. Je pense que la question d’échouer à regarder en soi est devenue aussi plus évidente parmi mes compagnons de pratique et je m’inquiète que si nous ne nous améliorons pas et ne nous cultivons pas bien nous-même, en plus d’être plus professionnels, les forces anciennes puissent utiliser cela comme excuse pour empêcher notre croissance.

Ce ne sont que quelques compréhensions que j’ai eu récemment suite à l’observation de certains phénomènes récents dans nos compagnies de média. Veuillez s’il vous plait, pointer toute faille dans mon partage.

Version anglaise :
While Working on Media Projects, We Still Need to Cultivate