Quand vous vous sentez blessé, c’est toujours dû à l’attachement humain et à l’émotion.

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Dans les relations interpersonnelles, quand les gens nous méprisent, parlent derrière notre dos ou disent de mauvaises choses, c’est une indication évidente que nous avons besoin de bien faire dans la cultivation. Cela cible nos notions humaines et donne des occasions de nous améliorer.

Pourtant, cela n’est pas aussi net dans les interactions avec les pratiquants. Par exemple, disons qu’un jour vous découvrez tout à coup qu’un pratiquant à qui vous avez toujours fait confiance et que vous estimiez vous a critiqué par derrière. Vous avez découvert qu’une pratiquante que vous voyez tous les jours et avec qui vous avez été très ouvert et honnête, avec qui vous avez partagé vos avis et pensées ouvertement vous a fréquemment menti. Elle vous a même caché des choses insignifiantes. Quand vous avez indiqué avec compassion ses défauts à un compagnon de pratique, l’autre l'a mal pris et a même manifesté du mécontentement. Peut-être aviez vous des propositions que vous pensiez être bonnes pour la rectification par la Loi, mais certains pratiquants ont pensé autrement. Peut-être…

Que devrait-on faire lorsqu’on rencontre de tels incidents? En fait, beaucoup de pratiquants sont conscient d’être habituellement tolérants envers les gens ordinaires, mais ils tendent à être moins indulgents envers les autres pratiquants. Pourquoi cela ? Je pense que c’est parce que nous songeons : «Tu es aussi un pratiquant. Comment peux-tu être ainsi ? Tu dois être strict envers toi-même. Même si je fais quelque chose d'erroné, tu devrais être indulgent envers moi. » En d’autres termes, nous attendons davantage des pratiquants et oublions qu’ils vivent aussi parmi les gens ordinaires. En dépit qu’ils aient bien cultivé dans certains domaines, il y a encore des choses qu’ils n’ont pas cultivées et ces choses peuvent se manifester.

Certains pratiquants n’ont pas pu résoudre les conflits interpersonnels entre eux pendant de longues périodes de temps. Parfois les coordinateurs eux mêmes ont manqué de tolérance envers eux. Ainsi les conflits se sont aggravés et ont augmenté. Les points faibles se sont aussi aggrandis, ainsi la perversité a pu les exploiter ce qui a apporté des pertes pour Dafa et de douloureuses leçons pour les pratiquants.

Pourquoi étions nous aussi indignés ? Pourquoi avions nous du ressentiment ? Pourquoi avions nous de la haine dans nos cœurs? Pourquoi nous sentions nous brimés ? Pourquoi n’avons-nous pas été plus indulgents ? Pourquoi avons-nous montré du mécontentement ? Pourquoi avons-nous trouvé difficile d’oublier les conflits ? Pourquoi…?

Si nous prenons du recul, nous verrons que c’était nos « notions » qui étaient touchées. Toutes les notions dans l’esprit humain sont basées sur la « sentimentalité » et c’est cela qui a été blessé. La sentimentalité peut facilement provoquer la douleur, alors que la « compassion » ne peut jamais avoir ce résultat. La sentimentalité est un élément de bas niveau dans les Trois Mondes et nous devons finalement l’éliminer. Nous sommes, après tout, des pratiquants de Dafa qui atteindrons finalemement la réalisation à un haut niveau cosmique. Ceci pour dire que les choses qui ont été blessées n’étaient pas nous mêmes, elles étaient précisément ce que nous avons besoin d’éliminer. Alors pourquoi gardons nous encore de la rancune ?

Si nos cœurs sont agités alors ce doit être à cause de la sentimentalité. Comment donc devrions nous gérer cela dans le futur, quand nos cœurs sont agités et que nous nous sentons blessés? N’est-ce pas une occasion d’élever notre niveau de xinxing? Nous devrions avoir un état d’esprit léger et accommodant. Avec un tel état d’esprit serein, nous pouvons mieux offrir le salut aux êtres. C’est la tâche la plus importante maintenant !


Date de l'article original : 19/10/2007

Version chinoise à :
http://minghui.ca/mh/articles/2007/9/26/163287.html

Vous pouvez imprimer et faire circuler tous les articles publiés sur Clearharmony et leur contenu, mais veuillez ne pas omettre d'en citer la source.

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