Une employée de Toyota Tsusho arrêtée à Pékin

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Nom : Wang Yanmei (王艳梅)
Genre : Féminin
Âge: Inconnu
Adresse : Inconnue
Emploi : employé par la Toyota Tsusho Corporation, bureau de Changchun
Date de la dernière arrestation : Le 16 mars 2010
Dernier lieu de détention: Centre de détention de Shuangqiao (双桥看守所)
Ville: Beijing
Persécution endurée Détention

Le matin du 16 mars 2010, Mme Wang Yanmei, une employée de la Toyota Tsusho Corporation, bureau de Changchun , a quitté Changchun pour assister à une session de formation au siège de la compagnie à Pékin. Elle est arrivée à Pékin vers midi et s'est enregistrée à l'Hôtel Huadu, où l'entreprise avait réservé pour elle. Avant même d'avoir pu se signaler au bureau de Pékin, des policiers ont fait irruption dans sa chambre, fouillé ses bagages et essayé de l'emmener. Mme Wang a refusé de coopérer et tenté de raisonner la police, qui ne voulait pas la laisser quitter sa chambre. Vers environ 15h, Mme Wang a été emmenée à un poste de police local.


En apprenant que Mme Wang avait été emmenée en garde à vue, le siège de Toyota Tshucho a envoyé son directeur japonais rencontrer la police locale et leur expliquer que Mme Wang se trouvait à Pékin pour des raisons professionnelles. La police a refusé de la relâcher. Aux environs de midi le lendemain, Mme Wang a été emmenée de force au Centre de détention Shuangqiao situé dans le quartier Tongzhou à Pékin, et qui est sous l'autorité de la branche de sécurité publique de Chaoyang.


Mme. Wang était encore détenue dans le centre au moment de ce reportage.


Ci-dessous l'information de contact pour les stations de police à proximité du centre de détentio Shuangqiao :
Poste de police de Guanzhuang: Bâtiment 21, Dong Li, région de Guanzhuang, district Chaoyang. Zip code: 100024. Téléphone: 86-10-65761489

Station de police de Sanjianfang : A6 Jianguo Road, Chaoyang District. Zip code: 100024. Téléphone: 86-10-65420101

Version chinoise disponible à :
http://minghui.ca/mh/articles/2010/3/18/220004.html

Vous pouvez imprimer et faire circuler tous les articles publiés sur Clearharmony et leur contenu, mais veuillez ne pas omettre d'en citer la source.

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