Gardiens de prison et détenus torturent les pratiquants de Dafa détenus dans la prison de Siping dans la province de Jilin

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La "Salle d'éducation " (la 9ème salle) de la prison de Siping de la province de Jilin emprisonne et persécute spécifiquement les pratiquants de Dafa. Le chef de salle, Yin Xiangdong, et le chef adjoint Geng Mingcai ont forcé les pratiquants détenus à se soumettre à des sessions de lavage de cerveau.

Ils ont assigné des criminels à surveiller les pratiquants quasi constamment. Ils suivent les pratiquant partout où ils vont, pour travailler, manger, utiliser les toilettes, ou pendant les visites de leurs familles. Ils restent à côté des pratiquants même lorsqu'ils dorment. Afin de courtiser les faveurs des gardiens de prison, certains utilisent toutes sortes de tortures sur les pratiquants. Certains des plus sévèrement torturés parmi les pratiquants sont Liang Zhenxing, Yang Zhanyou, et Wang Weizhi.

Le chef adjoint Geng Mingcai et l'officier de police Zhang Yejun a dirigé les gardes Li Haifeng et Gao Gewei à inciter les surveillants à battre les pratiquants. Ils les ont aussi choqués avec des bâtons électriques.

En mai, Zhao Lianli, un pratiquant de l'agglomération de Liaoyua a refusé de signer une promesse de renoncer à la pratique du Falun Gong, et il a été passé à tabac par les gardes et les surveillants. Wang Weilin, un pratiquant dans la cinquantaine, a été battu si méchamment qu'il a craché du sang. Dong Enhao du comté de Fusong a été laissé avec du liquide dans les poumon suite à la torture. Il a dû être envoyé deux fois à l'hôpital pour ponctionner le liquide. Lorsque sa famille l'a appris, ils sont venus demander sa libération mais ils ont été arrêtés à la grille par les fonctionnaires de la prison qui leur ont refusé l'entrée.

De nombreux pratiquants sont à présent dans un état critique suite à une torture à long-terme.


Date de l'article original : 7/1/2008

Version Chinoise disponible à :
http://minghui.ca/mh/articles/2007/12/19/168648.html

Vous pouvez imprimer et faire circuler tous les articles publiés sur Clearharmony et leur contenu, mais veuillez ne pas omettre d'en citer la source.

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