Réflexion sur un article d’un pratiquant occidental à propos d' “Harmoniser l’environnement du travail ”

Après que toute ma famille et moi même ayons lu l’article d’un pratiquant occidental intitulé « Trouver l’harmonie dans l’environnement du travail », nous avons tous été pleins de regret et de honte envers notre propre cultivation et pratique. Ma famille et moi avons partagé deux réflexions en commun :

1- Chercher à l’intérieur

L’auteur s’est souvenue qu’elle est une pratiquante et a été capable de considérer toute chose survenant autour d’elle comme un test pour forger son caractère. Par exemple, lorsqu’elle a entendu son patron continuellement insulter ses propres enfants en parlant avec eux au téléphone, elle a réalisé que peut-être c’était une réflexion des éléments correspondants dégénérés dans son propre cosmos.

Elle a écrit dans son article, “Tout du long, j’apprenais de nombreuses leçons à propos de mon environnement parce que je commençais à m’éveiller au fait que toute chose en dehors de moi n’était qu’une réflexion des choses qui sont à l’intérieur de mon propre univers attendant d’être considérées et rectifiées. J’ai pensé en moi-même, ‘peut-être qu’il y a plusieurs mondes minuscules à l’intérieur de moi où des gens sont sexuellement dégénérés et ils abusent constamment l’un de l’autre. Je dois nettoyer ça ! »

C’est notre piège commun durant la période de rectification de la Loi de conclure que tous les obstacles que nous rencontrons sont les interférences des forces anciennes alors que nous devrions en fait et sincèrement chercher à l’intérieur. Lorsque nous cherchons à l’intérieur face aux tribulations, nous le faisons si superficiellement afin de passer très vite à l’étape n°2 : en blâmer les forces anciennes et commencer à envoyer des pensées droites pour éliminer ces tribulations. Nous ne sommes pas vraiment disposés à nous changer inconditionnellement nous-mêmes pour le meilleur.

II. Rendre l’environnement le meilleur possible en cultivant de l’intérieur

Nous avons ressenti la disparité entre les pratiquants occidentaux et nous-mêmes en lisant qu’elle avait réussi à corriger son environnement au travail en se cultivant elle-même. Après s’être cultivée elle-même diligemment, son environnement de travail a fondamentalement changé en terme à la fois de moralité et d’éthique de travail. Elle a écrit “Graduellement, tout l’environnement de travail a changé. Tandis que dans le passé, notre environnement de travail était inorganisé et inefficace et enclin à l’erreur, notre environnement de travail s’est graduellement amélioré. Il est devenu paisible, les gens étaient en conflits moins souvent et les choses étaient plus harmonieuses. »

Ma famille et moi nous sommes souvenus de l’exemple que Maître nous a donné, « Une de nos pratiquantes du Falun Dafa qui travaille dans une usine de bonneterie dans une ville de la province de Shandong a initié d’autres ouvrières à notre méthode. Résultat : la moralité s’est améliorée dans toute l’usine. Auparavant on emportait chez soi des coupons de tissus, tout le monde le faisait. Après avoir appris la méthode, non seulement cette pratiquante a rapporté à l’usine ce qu’elle avait emporté chez elle, mais lorsque les autres ont vu ses actions personne ne voulait plus emporter des choses chez soi. Certains employés ont rapporté à l’usine ce qu’ils avaient pris autrefois. La situation s’est produite dans toute l’usine. (L’élévation du Xinxing » dans la quatrième leçon de Zhuan Falun.)

Il est manifeste que la pratiquante dont a parlé le Maître ne cultivait pas dans Falun Dafa pour améliorer l’éthique de travail dans l’usine de textile. C’est parce qu’elle se cultivait elle-même selon les exigences de Falun Dafa et bénéficiait ainsi naturellement à elle-même et à son environnement et à la société.

“La lumière de Bouddha illumine toutes les directions, et rectifie tous les états incorrects.” (“Le Champ d’énergie” dans la leçon 3 de Zhuan Falun.)

Un véritable pratiquant devrait être capable d’automatiquement corriger et harmoniser l’environnement dans lequel il est. Avant le 20 juillet 1999, nous avons soit entendu parler soit fait personnellement l’expérience de situations où un ou davantage de pratiquants de Dafa amélioraient l’éthique de travail et la moralité dans de grandes entreprises. Depuis que la persécution contre Falun Dafa a commencé, cependant, nous semblons avoir perdu confiance ou perdu la foi dans notre capacité à améliorer ou harmoniser notre environnement. Nous ne semblons plus même être intéressés à harmoniser notre environnement en nous cultivant nous-mêmes.

Prenons l’environnement de travail de mes parents comme exemple. Mon père travaille pour une grande affaire privée qui n’a pas très bien marché les deux dernières années. Nous avons souvent attribué le déclin des affaires au manque d’esprit entreprenant de son patron. Après avoir lu « Harmoniser l’environnement du travail », ma famille et moi-même avons pensé à l’entreprise de mon père et avons commencé à revoir les performances de l’entreprise et la cultivation pratique de mon père pendant les deux dernières années. Nous avons eu le choc de constater qu’il semblait y avoir une corrélation entre les performances de l’entreprise et l’état de cultivation de mon père. Lorsque mon père a étudié davantage et plus diligemment la Loi, il a été capable de se conduire lui-même selon ce que Dafa nous demande. Ainsi, il a été capable de donner un feedback sur les décisions inappropriées de son patron avec une intention bienveillante. Son patron a été très réceptif et se rappelait souvent à lui-même de mener son affaire en observant un code de moralité. Dans de tels moments, la performance de sa compagnie augmentait miraculeusement. D’un autre côté lorsque mon père relâchait son étude de la Loi, il perdait souvent son état d’esprit harmonieux et se sentait dégoûté par la conduite immorale dans les affaires de son patron et le méprisait. Il semblait que son patron était capable de ressentir de tels messages négatifs malgré que mon père essayât de ne pas les montrer, parce que son patron arrêter de consulter mon père sur chaque action majeure dans les affaires comme il le faisait jusque là. Quelquefois son patron devenait même défensif ou irritable envers le feed-back de mon père. Beaucoup de mauvaises décisions ont été prises dans ces circonstances et ont causé de sérieux problèmes financiers à la compagnie.

Sans donner suffisamment de détails de l’histoire, cet exemple pourrait apparaître assez peu convainquant ou même prétentieux. Pour ma famille et moi qui connaissions les détails de l’histoire de mon père, nous nous sommes sentis désolés et pleins de regrets lorsque nous avons réalisé que pendant des années l’environnement de travail de mon père avait reflété son état personnel de cultivation et qu’il ne l’avait même pas réalisé. Nous avons vu une grande disparité entre l’auteur d’ « Harmoniser l’environnement du travail » et mon père et nous. Nous avons finalement senti l’impact énorme qu’un pratiquant de Dafa qui se cultive véritablement lui-même peut avoir sur tous ses environnements.

Je pense aussi que nous devrions appliquer cette leçon à une plus grande échelle. De nombreux pratiquants souffrent des tribulations à beaucoup de niveaux différents. Que ce soit économique, familial ou dans les relations interpersonnelles, chaque problème peut nous entraver dans la clarification de la vérité sur Falun Dafa à autrui, ou peut devenir un « mauvais œil » pour notre réputation personnelle ou notre image ce qui compromet la réceptivité des gens à ce que nous avons à dire en faveur de Falun Dafa. Nous avons déjà vu de nombreux articles où des pratiquants parlent des failles dans leur cultivation les faisant souffrir de nombreuses tribulations. Si nous commençons à nous cultiver nous-mêmes et à chercher en nous-mêmes pour corriger d’abord notre propre comportement, comme l’auteur d’ « Harmoniser l’environnement de travail, » nous devrions être capables de nous corriger et de nous changer nous-même et tous nos environnements. Nous n’avons pas cultivé dans Dafa pour rectifier nos environnements, mais il est anormal de ne pas réussir à harmoniser nos environnements si nous nous cultivons authentiquement nous-mêmes. En outre, nous devrions aussi valider la Loi à travers notre cultivation et pratique personnelle, “La lumière de Bouddha illumine toutes les directions, et rectifie tous les états incorrects.” (“Le Champ d’énergie” dans la leçon 3 de Zhuan Falun.)

Lorsqu’il est particulièrement évident que les matières dégénérées dans nos environnements ont déjà substantiellement compromis notre tâche de clarifier la vérité, nous devrions faire face à ce problème et commencer à véritablement nous changer nous même correctement.

Si nous pouvons tous nous cultiver nous-mêmes comme l’auteur de « Harmoniser l’environnement du travail », un jour les gens qui n’ont pas commencé à cultiver Falun Dafa découvriront que là où il y a un pratiquant de Dafa, il y a là la beauté et la droiture. Nous laisserons aux générations futures des légendes inspirantes.

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