Cultiver sur le lieu de travail

Maître estimé et compagnons de pratique :

Le Maître a dit:

"J’ai dit que notre école de Loi vise directement le cœur de l’homme, il ne s’agit pas de vous faire perdre réellement quelque chose de matériel. Au contraire, c’est dans les intérêts matériels des gens ordinaires que votre xinxing est forgé par les démons et ce qui va vraiment s’élever, c’est votre xinxing. "(Sixième conférence, Zhuan Falun )

Je veux dans ce partage aborder la cultivation sur mon lieu de travail, y compris l'élévation de mon xinxing et la validation du Fa.

À la fin de ma thèse de doctorat, l'économie mondiale était au plus bas. Il était très difficile de trouver un emploi. Mais, avec l'aide du Maître, je n'ai eu besoin de soumettre que deux CV pour obtenir un emploi dans une société de conseil internationale, et on m'a proposé le poste de président d'un comité.

Ensuite, mon manager m'a demandé de représenter mon entreprise au sein d'un groupe de travail du Conseil spécial européen, car j'étais l'un des rares experts dans ce domaine de spécialité. Cependant, la tâche nécessitait d’être accomplie sans aucun impact sur mon travail actuel. J'ai pensé que cela bénéficierait à notre entreprise et j'ai accepté la mission.

Le conseil commandait un comité technique d'environ 50 membres. Ils représentaient différents pays et entreprises. Le comité prévoyait de publier un livre blanc technique. J'étais assez familier avec le sujet et j'ai donc activement soutenu la tâche, en allouant du temps pour la discussion. Le livre blanc a été publié avec succès après la phase de planification. J'ai représenté le comité et prononcé un discours lors d'une table ronde.

Je l’ai fait sans y réfléchir et j'ai été nommé en conséquence vice-président du comité. Après un an, le président a demandé à démissionner pour raisons personnelles, j'ai donc été nommé président. La tâche du président du comité comprenait la coordination du comité, l’édition du livre technique, l'organisation des conférences spécialisées, etc., sans toutefois affecter mes tâches professionnelles habituelles. C'était assez exigeant. Mais, avec la sagesse accordée par Dafa, j'ai pu bien équilibrer mes besoins. Ce n'était certainement pas une coïncidence.

C'était une excellente opportunité pour clarifier la vérité à propos de Dafa . Certains des membres ont entendu parler de Dafa et notamment des prélèvements d'organes sur des pratiquants de Falun Gong vivants en Chine. Après avoir occupé ce poste pendant un certain temps, j'ai démissionné de mon poste de président en faveur des autres et j'ai coopéré pendant cinq à six ans avec eux.

En conséquence, j'ai compris le Fa du Maître plus en profondeur. Le Maître a dit:

"Désormais, quoi que vous fassiez vous devez penser d’abord aux autres, arriver en vous cultivant à l’éveil complet sans égoïsme ni ego, autrui d’abord et soi ensuite," ( "La nature de Bouddha sans écoulement", Points essentiels pour avancer avec diligence )

" …ce n’est pas sur le plan des intérêts matériels qu’on vous amène vraiment à perdre quelque chose. Peu importe que vous ayez un poste élevé ou une grande fortune, ce qui est crucial, c’est que vous puissiez ou non abandonner cet attachement-là." (Quatrième leçon, Zhuan Falun)

Lors de l'entretien, mon entreprise ne m'a pas offert un salaire compatible avec celui des autres cabinets de conseil. À l'époque, je pensais que "l'or brillera toujours". Si j'étais diligent, mon salaire serait ajusté à la hausse. À bien y penser, cette pensée dénotait un profond attachement - la poursuite et la richesse. J'ai accepté cette pensée dans mon cœur, mais je ne l'ai pas verbalisée ouvertement.

Compte tenu de mon travail, mon entreprise était satisfaite et augmentait mon salaire en conséquence tous les deux à trois ans. Cependant, la pensée de ma compensation apparaissait dans mon esprit de temps en temps. Je pensais : " Mon salaire de départ était bas, ce qui explique que mon salaire réel soit inférieur à celui de mes collègues avec le même bagage."

Le Maître a dit:

" Mais normalement, quand un conflit surgit, si le cœur humain n’est pas piqué au vif, ça ne compte pas, ça n’a pas d’effet et on ne peut pas en recevoir d’élévation. " (Quatrième Leçon, Zhuan Falun)

En conséquence, un collègue a envoyé un aperçu de salaire non sollicité de différents niveaux de carrière. Mon salaire était bien inférieur au salaire moyen du même niveau. Chaque fois que j'y pensais, je me sentais assez mal à l'aise, et je pensais que j'étais traité injustement.

Mon superviseur a été remplacé deux fois. Je n'ai pas été capable de maintenir mon xinxing et j'ai demandé deux fois une augmentation, mais sans succès. Ensuite, j'ai regardé à l'intérieur et j'ai trouvé mes attachements - la poursuite de la richesse, l'envie et l'égoïsme.

Le Maître a dit :

«Si on ne se débarrasse pas de la jalousie, tout cœur, que l’homme a cultivé et pratiqué devient très fragile.» (Septième Conférence, Zhuan Falun )

Je ne pouvais pas abandonner ces attachements dans ma vie de personne ordinaire. J'ai donc décidé de me débarrasser de ces attachements. Ensuite, je n'ai plus pensé à ces problèmes.

Peu de temps après, j'ai eu un nouveau superviseur. Il s’est trouvé que mon nouveau superviseur a remarqué que mon salaire était bien inférieur à la moyenne et a entamé des discussions avec notre personnel.

Je me souviens que c'était l'hiver, le samedi avant Noël, quand j'étais sur un site touristique clarifiant la vérité. Soudain, mon superviseur a appelé, ce qui était une première pour lui de m'appeler pendant un week-end. J’ai suspecté quelque chose d'urgent. Il m'a dit avec enthousiasme que le personnel avait approuvé sa demande d'augmentation pour moi. Je l'ai remercié et j'ai dit que c'était un super cadeau de Noël.

Il était clair pour moi que cela s'était produit parce que j'avais abandonné un attachement, et me concentrais sur le salut des êtres. C'est ainsi que le Maître m'a motivé.

Site de pratique sur mon lieu de travail
En raison de mon travail, j'étais souvent en voyage d'affaires national ou international, donc je ne pouvais pas participer à l'étude de Fa locale et m'occuper de ma famille. Je pensais donc à chercher un nouvel emploi, et on m'a proposé un entretien. À première vue, ça avait l'air bien, mais on ne m'a pas offert le poste. J’ai pensé que ce n'était pas une coïncidence. Cela signifiait que je n'avais pas encore pris de responsabilité et que je ne pouvais donc pas quitter ce travail.

Peu de temps après, j'ai reçu un e-mail de mon lieu de travail, annonçant une exposition interne concernant la santé. Lors de l’exposition, chaque employé était autorisé à présenter un sport. Si plusieurs employés étaient intéressés par un sport, un groupe sportif pourrait être créé, ces informations seraient publiées sur le site Web de l'entreprise. Je savais que certains de mes collègues jouaient au golf, pratiquaient la voile, jouaient au football ou au basket-ball, etc. Je pensais que Falun Dafa était un bon sport pour l'amélioration de la santé. Je suis allé voir la personne responsable. Je lui ai présenté les exercices, lui ai parlé de la persécution et je lui ai remis une brochure de Minghui International.

L’expo santé a eu lieu dans le bâtiment de l'entreprise. Je portais le costume jaune du Falun Dafa. Derrière moi, on pouvait voir l'affiche avec les cinq exercices. J’ai pu présenter Falun Dafa à beaucoup de mes collègues. J'ai remercié le Maître pour cet arrangement.

Après cela, un groupe d'exercices de Dafa se réunissant tous les deux vendredis du mois pendant le déjeuner a été créé sur mon lieu de travail. Avec le temps, plus de collègues sont venus apprendre les exercices et ont appris les faits concernant Dafa.

Cette activité m'a aidé à découvrir mon attachement à l'égoïsme. Je ne devrais pas seulement penser à moi, mais aussi aux gens qui m'entourent, afin qu'ils puissent également bénéficier des avantages de Dafa.

Le Maître a dit:

" Disciples de Dafa, vous ne devez pas être indignes de la responsabilité grandiose qui vous a été confiée pendant la rectification de la loi, vous devez encore moins décevoir l’attente de cette partie des êtres, vous êtes déjà devenus leur seul espoir de pouvoir ou non entrer dans l’avenir.» « Abandonner le coeur de l’homme, sauver les gens de ce monde", Points essentiels pour un avancement diligent, Vol. III )

Puis, après deux ans, j'ai accepté un entretien d'embauche avec une entreprise que j'avais contactée quelque temps auparavant. Rien n’a interféré cette fois-ci et on m'a offert le poste.

Problème de temps de réunion hebdomadaire
Après avoir déménagé dans la nouvelle entreprise, tout semblait en ordre. Cependant, j’ai été confronté à un autre problème. Une importante réunion hebdomadaire de l'entreprise avait lieu tous les mardis de la fin de l'après-midi au soir, et ce depuis des années. Mais jusque là le mardi soir, notre groupe local d'étude du Fa étudiait le Fa. Pour cela, je n'ai pas pu lire un chapitre complet de Zhuan Falun , car il me fallait plus d'une heure pour me rendre sur le lieu d'étude du Fa. De plus, comme j'étais nouveau dans l'entreprise, je devais participer à cette réunion. Le Maître nous a appris à être une bonne personne, quoi qu'il arrive, et toujours penser aux autres d’abord. J'ai longuement réfléchi au problème, sans pouvoir trouver de réponse.

J’ai commencé par en discuter avec mes compagnons de pratique. Ils ont partagé leur compréhension basée sur le Fa, ce qui m'a aidé à mieux comprendre la participation à l'étude du Fa en groupe. Ils ont suggéré que j'émette des pensées droites. Ensuite, j'ai décidé de discuter de la question avec mon superviseur. Avant de parler à mon superviseur, il a envoyé un e-mail informant tous les employés que la participation à la réunion était facultative. Cependant, après deux semaines, j'ai reçu une autre directive, indiquant qui devait participer à la réunion. Mon nom n'était pas sur la liste.

Compte tenu de cette dernière directive, j'ai acquis une compréhension plus profonde du Fa du Maître.

Le Maître a dit :

"Si les disciples sont emplis de pensées droites Le Maître a le pouvoir de changer la décision du Ciel» ("La grâce entre Maître et disciple", Hong Yin, Volume II )

En même temps, j'ai ressenti l'importance d'étudier le Fa dans un environnement de groupe et de partager notre compréhension. De plus, la discussion aurait un effet positif sur notre cultivation.

Elever le Xinxing
Tout ne s'est pas passé en douceur au travail. Il y a eu de nombreuses occasions d'élever mon xinxing.

Pour autant que je m'en souvienne, j'étais dans la nouvelle firme de consultants depuis environ deux semaines, lorsque j'ai surpris une conversation entre un chef d'équipe et mon superviseur. Je ne voulais pas écouter, car c'est impoli. Alors que le chef d'équipe parlait assez fort, j'ai entendu que je n'étais pas si compétent et que je ne convenais donc pas pour un nouveau projet.

Depuis mon enfance, j'ai été presque toujours félicité par les autres et j'ai reçu des bourses et des prix pour mes études. Pas une seule fois quelqu’un m’avait jugé comme ça. D’ailleurs, je venais de prendre ce nouveau poste. J’ai à peine pu écouter ce que je venais d'entendre. En fait, je n'avais parlé que brièvement avec ce chef d'équipe et je ne pouvais donc pas comprendre ses remarques à mon sujet.

Je me disais que j'avais cultivé pendant pas mal d'années, et que des attachements, tels que sauver la face, auraient dû être éliminés - mais cela ne semblait pas être le cas. Après avoir regardé à l'intérieur, j'ai réalisé que j'avais des attachements très forts, y compris le fait de vouloir la gloire, ainsi que ne pas vouloir entendre de critiques. Il était temps d’abandonner ces attachements. Je n'avais aucun sentiment d'être traité injustement et aucune plainte dans mon cœur. J'ai supposé que le chef d'équipe aurait une raison pour son évaluation. En le voyant plus tard, j’ai été poli, comme si de rien n'était.

Cependant, le test n'était pas terminé. J'ai participé à un projet à l'étranger environ deux ou trois ans plus tard. Le client était très dur. Pendant environ deux à trois mois, j'ai analysé le problème et proposé des solutions, mais sans satisfaire le client. À ce moment, le chef de projet a pensé à me remplacer. Cela signifiait que je quitterais le projet et que je serais remplacé par un autre collègue.

C'était la première fois que je faisais face à une telle situation. J'ai pensé au fait de perdre la face si je retournais dans l'entreprise sans terminer le projet. De plus, il devait y avoir une opportunité de promotion l'année suivante. En rentrant maintenant, tout le monde en entendrait parler, ce qui rendrait toute promotion impossible. Mon cœur n'était pas calme et je ne pouvais pas me calmer.

Le Maître a dit:

"Cultiver et pratiquer cette méthode n’est en soi pas difficile, élever son niveau n’est en soi pas difficile; on a seulement de la peine à abandonner ce cœur humain, alors on dit que c’est difficile. Car devant les avantages concrets, il est très difficile de renoncer;"( Neuvième Conférence, Zhuan Falun )

J'ai regardé à l'intérieur et j'ai découvert davantage d'attachements, y compris l'égoïsme, la peur de perdre la face, la poursuite de la gloire et de la richesse. Il est apparu que les attachements que j'avais découverts lors de mon arrivée dans cette entreprise n'avaient pas été complètement éliminés. En tant que pratiquant, je devrais suivre les exigences du Maître et éliminer tout attachement avant de pouvoir m’élever.

Après que le chef du siège eut trouvé un autre collègue pour le poste, le chef de projet a discuté de la situation avec moi. J'ai dit calmement et honnêtement que je respecterais sa décision et qu'un changement était nécessaire. Il avait l'air très surpris de mon attitude et n'avait pas compté sur mon accord. Bien sûr, il savait que j'étais un pratiquant de Dafa.

De retour au siège social, mon manager s'est arrêté au bureau et a remarqué que la relation entre moi et le chef de projet était très professionnelle, car cela permettait à l'entreprise de gagner la confiance du client. J'ai été promu quelques mois plus tard, indiquant que le problème n'avait pas eu d'impact négatif sur ma carrière.

Conclusion
Au cours des 21 dernières années de ma cultivation, j'ai expérimenté de nombreux tests de xinxing non seulement au travail, mais aussi dans ma vie quotidienne et ma cultivation parmi les compagnons de pratique.

Le Maître a dit: "Pour un pratiquant, regarder à l'intérieur est un trésor de la Loi."("Enseignement de la Loi à la Conférence Internationale de Loi de Washington DC 2009 ", Enseignement de Fa dans les conférences, Vol. IX )

Ainsi, j'ai pu élever mon xinxing. J'ai ressenti de tout coeur le Dafa englobant et profond, et je suis très reconnaissant de la compassion et de l'aide du Maître. En même temps, je remercie les compagnons de pratique pour leur aide.

Version anglaise :
http://en.minghui.org/html/articles/2020/1/25/182729.html

Version chinoise :
在工作环境中修炼