Intégrer les principes de Falun Dafa dans mon métier de thérapeute comportemental

En tant que thérapeute comportemental dans le domaine de la santé je travaille à la fois avec des individus et des groupes. Ce que j'appelle mes sessions individuelles se composent de gestion du stress, de thérapie par la discussion, avec une attention particulière sur les relations humaines. Cela implique d'identifier et de mettre en évidence les schémas de pensée et des sentiments, le but étant d'amener à une prise de conscience personnelle et renforcer l'individu.

Mon travail avec les groupes de direction consiste généralement à aider à améliorer la communication et la coopération entre les gens. Cela va souvent de pair avec les disputes constantes à propos des aspects techniques et économiques concernant l'entreprise. En ce qui concerne les groupes et les organismes, mon travail consiste, entre autres choses, à éduquer les gens dans les domaines de la communication et de la gestion des conflits, l'environnement de travail psycho-social, l'encadrement mental, le développement en équipe et la gestion du stress.

Comme je travaille à la fois dans le secteur privé et public, au niveau des employés et de la direction, je rencontre des gens de tous les milieux. Je suis encore et toujours frappé de voir combien les gens manquent de 'Zhen Shan Ren' (Authenticité Bienveillance Patience) dans leur vie. Je prends également conscience que notre existence est devenue compliquée et désordonnée, et cela apparaît dans la dégradation constante de la santé psycho-sociale des gens.

Dans le monde brutal et en rapide expansion des affaires, dans lequel le profit est souverain, les valeurs humaines ont tendances à s'effacer. Le respect, l'honnêteté, la confiance et la tolérance ne sont souvent que des mots vides de sens qui ne sont ni respectés ni prononcés. De nombreuses entreprises montrent une façade concernée, décrivant leur personnel comme leur ressource la plus importante. Mais lorsque je passe cette façade, je ne trouve que la peur, l'insécurité, la misère, la jalousie, et un manque de valeurs décentes.

Les employés savent s'ils représentent ou non la plus importante des ressources de l'entreprise. Lorsqu'ils sentent qu'ils le sont, les possibilités de résoudre les problèmes, à la fois personnels et professionnels, sont plus grandes. Lorsqu'ils sentent qu'ils ne représentent pas une ressource importante, le personnel se sent opprimé et effrayé. Cela contribue à une spirale descendante qui n'est à l'avantage ni du personnel ni de la direction. Je suis souvent appelé là où il y a un problème de crise, pour les individus ou pour les groupes. Je pressens une crise humaine. Les bonnes valeurs décentes sont oubliées, les gens sont de plus en plus traités comme des machines, et ils deviennent ennemis les uns des autres.

Dans les théories de la psychologie et de la science comportementale utilisées par le monde occidental, je peux identifier les pensées, les sentiments et les actes qui viennent tant de la peur que de la confiance. A partir de là, je peux voir à un niveau humain que de nombreux comportements négatifs et destructeurs viennent de la peur, de l'insécurité et du manque de confiance. La confiance vient de la foi en soi et est lié à une foi dans des valeurs décentes.

Avec l'aide de la sagesse et de la direction que les principes de la Loi (Fa) me montrent en accord avec ma propre cultivation (dans laquelle je m'efforce de m'harmoniser avec Zhen Shan Ren -Authenticité Bienveillance Patience) je possède d'importants outils mentaux que je peux utiliser dans mon travail quotidien.

Lorsque les gens et les organismes travaillent plus activement avec leurs propres capacités humaines, leurs compréhensions et leur conscience grandit et il est merveilleux de voir comment Zhen Shan Ren peut transformer de mauvaises choses en bonnes choses. Lorsque vous avez confiance en vos propres capacités en termes de bonté humaine (et confiance en la capacité de bonté des autres ) cela génère des actions et des sentiments positifs au sein de l'environnement, ce qui conduit à une meilleure communication et un développement positif au lieu d'être coincé dans un sillon de peur, d'insécurité et de chercher sans cesse les défauts des autres. La peur et l'insécurité contribuent à l'auto-défense et aux accusations, qui conduisent à la tromperie, aux disputes et à des comportements destructeurs.

Mon travail dans le domaine des soins de santé crée une arène pour la réflexion, dans laquelle l'âme peut se nourrir et une personne retrouver son véritable soi.

En groupe, nous parlons beaucoup de l'importance de l'honnêteté, de la foi, de la tolérance, du respect et de la confiance. Nous prenons le temps de descendre dans ces zones profondes, de rechercher ce que ces choses veulent dire en pratique. Les gens parlent de leurs expériences personnelles et ce que cela veut dire pour eux en pensées, en mots et en actes. Lorsque je participe à ces discussions, je suis aussi ouvert et honnête que possible en montrant Zhen Shan Ren (Authenticité Bienveillance Patience) Cela peut encourager les autres à oser être honnête et à travailler réellement avec leur véritable soi. Parallèlement à cela, ils réfléchissent activement sur leurs pensées, leurs paroles et leurs actes, et ils regardent instinctivement à l'intérieur.

C’est formidable de voir les gens découvrir leur véritable soi et de trouver de la force dans les valeurs humaines. Lorsque nous grandissons et nous cultivons ensemble, nous devenons bien plus que juste la personne qui est là pour le moment. Le fait d'être ensemble avec nos bonnes pensées est plus grand ensemble qu'individuellement.

C'est une expérience merveilleuse de pouvoir abandonner mon propre égo, mon égoïsme et mes peurs, et sentir que la puissance de Falun Dafa est là pour toucher le coeur des gens. Mon travail incite également à plus de collaboration avec les médecins, les infirmières et les physiothérapeutes, et même en cela, je fais l'expérience de la puissance des principes de la Loi (Fa), tant que je me cultive moi-même. Lorsque j'ai des attachements liés au prestige ou au statut, je ressens directement la puissance universelle de la contrainte. Je suis retenu, et je ressens des perturbations et de l'incompréhension. Mais il est bon que cela surgisse afin de pouvoir avancer dans ma propre cultivation.

Zhen Shan Ren (Authenticité Bienveillance Patience) est devenu un processus et une méthode de pensée de grande valeur dans mon travail de thérapeute comportemental. Je suis reconnaissant de la sagesse que je trouve guidé par Falun Dafa. Les gens qui ne prennent pas le temps de reconsidérer, de réfléchir et de se remettre en question montrent beaucoup de symptômes liés au stress. Leur âme demande à être alimentée de façon à retrouver leur chemin. La peur, l'insécurité, et les soucis contribuent aux forces destructrices qui cherchent à pénétrer. Cette destructivité renforce notre mécanisme d'auto-défense, ce qui nous empêche de ressentir la souffrance et la douleur. Cela s'accumule jusqu'à bloquer les sentiments, et les valeurs humaines s'estompent également. Ensuite les pensées, les sentiments et les actes naissent de la peur, de la fausseté, de la jalousie, d'un besoin de contrôler, la compétitivité, la rivalité et le prestige, ce qui contribue à l'échec des relations humaines. Les conflits et la compétitivité destructrice nous amènnt à ne pas faire bon usage de nos ressources humaines

Je peux également voir la façon dont ma propre cultivation influence les résultats de mon travail de thérapeute comportemental. Tant que j'abandonne mon propre égoïsme, je peux mettre en avant le message de Zhen Shan Ren (Authenticité Bienveillance Patience). Quand je ne fais pas si bien dans ma cultivation, je le vois dans mon travail de tous les jours.

Il est merveilleux de pouvoir être le lien qui transmet la sagesse de cette force remarquable que l'on trouve dans Zhen Shan Ren. Parfois je peux voir et sentir comment le véritable soi d'une personne s'éveille et reçoit soins et nourriture.

Je vous remercie de votre attention. Je serai reconnaissant de tout retour.