L'esprit droit du Directeur général d’une société

En novembre 2001, un pratiquant qui travaillait pour une société dans la province de Shandong a été arrêté par les officiers du poste de police de la route de Xinghua alors qu'il se rendait à Pékin pour faire appel au nom du Falun Gong. Quand le directeur général de sa société en a entendu parler. Il a immédiatement avisé le chef du Bureau des prévenus de la société d’aller au commissariat de police pour obtenir la libération de leur employé. C’était le week-end et l'homme était occupé par des activités de famille. Le directeur général a dit au chef du bureau de reporter ces activités familiales et de travailler à la libération du pratiquant de Falun Gong immédiatement.

Ce pratiquant a été libéré pour retourner travailler après avoir été détenu durant deux jours et une nuit. Selon la politique du Parti Communiste Chinois à ce moment là, tous les pratiquants qui sont allés à Pékin pour faire appel devaient avoir leurs payes et bonus déduits de leurs salaires et ils devaient même travailler pendant les vacances et être surveillés par des gens spéciaux. Dans cet environnement très stressant, le directeur général a paré à toutes les pressions et a dit à tous les directeurs de sa société : ’ Nous traitons chaque situation de la même manière peu importe ce que les gens croient, tant qu’ils n’agissent pas contre les règlements de l'entreprise.’

C’est la neuvième année de la persécution du Falun Gong et les gens se réveillent partout. Tous ceux qui ont des pensées droites sont entrain de commencer à appeler à l'arrêt de la persécution. Nous souhaitons bonne chance aux gens droits qui ont soutenu et aidé les pratiquants pendant ces huit années passées !

Date de l’article original : 26/2/2008

Version chinoise disponible à :
http://minghui.ca/mh/articles/2008/2/18/172666.html

Vous pouvez imprimer et faire circuler tous les articles publiés sur Clearharmony et leur contenu, mais veuillez ne pas omettre d'en citer la source.