Un pratiquant, Zhang Guodong, est arrêté et torturé à répétition, il a été à présent envoyé au Camp de travail forcé de Wanjia

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Note: Ce qui suit est une version raccourcie d'un article plus long et détaillé paru sur le site Internet Minghui, dans la version chinoise de Clearwisdom.


Le 16 novembre 2006, Zhang Guodong, pratiquant de Falun Dafa qui travaillait dans le Bureau des Eeaux du comté de Yilan, dans la province du Heilgongjiang, a été envoyé au camp de travaux forcés de Wanjia. La police du comté de Yilan l'a envoyée là-bas et condamné à une peine de dix-huit mois.


Le matin du 28 septembre, Zhang Wenguo et Song Yuzhe de la Division de Sécurité nationale de la police du comté de Yilan ont arrêté Zhang Guodong alors qu'il était au travail. Le second à diriger le Poste de police locale de Wuguocheng a également participé à l'arrestation. Les officiers ont aussi fouillé la maison de Zhang Guodong.

Le 19 octobre, Zhang Wenguo et Song Yuzhe ont placé Zhang Guodong dans une pièce. Ses vêtements ont été relevés sur sa tête et trois officiers du département de police de Harbin l'ont battu. Ils l'ont menacé d'arrêter sa femme et sa jeune soeur.


Le 3 novembre, Zhang Guodong a été envoyé dans un endroit appelé Xiaoshulin (qui signifie petite forêt) situé quelque part dans l'agglomération de Harbin pour une persécution plus poussée. Zhang Guodong avait dénoncé les abus et la torture lors de sa prédédente arrestation auprès de la Procuratorate . La présente arrestation servait de représailles. Les officiers de police furieux ont forcé Zhang Guodong à s'asseoir sur une chaise de torture pendant 48 heures consécutives. Ils ont dit à Zhang Guodong : "Deux personnes qui pratiquent le Falun Gong sont déjà mortes sur cette chaise. Pour nous pas de problème si vous êtes le suivant."

Date de l'article original 3/12/2006
Category: Eyewitness Accounts
Chinese version available at http://minghui.ca/mh/articles/2006/11/26/143292.html


Vous pouvez imprimer et faire circuler tous les articles publiés sur Clearharmony et leur contenu, mais veuillez ne pas omettre d'en citer la source.

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